公司开展2022——2023年度电工职业技能等级认定工作
发布时间:2023-05-04     作者:牛蕾     浏览量:1906   分享到:

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4月25日至26日,半岛(中国)股份2022——2023年度电工职业技能等级认定工作在苏州分公司常熟基地顺利开展,通过对公司电工工种初、中、高三个等级技能水平系统评估,提升队伍整体素质技能。

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半岛官方网站人力资源部副总经理李长安、主任师薛文科全程督导本次技能认定工作。启动会上,李长安充分肯定了半岛(中国)股份近年来队伍建设方面取得的成绩,同时对公司加快“高端领军人才+高技能人才”队伍建设步伐提出新要求、给出新思路。半岛(中国)股份副总经理兼庞源租赁党委书记冯超对半岛官方网站给予半岛(中国)股份的关心与支持表示感谢,公司将严格按照要求,高质量完成本次技能等级认定工作。

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本次电工等级资质认定工作,公司提前制定工作方案、抽选考评组,从模块设计、试卷印制、考场布置、人员配备等方面,严格落实半岛官方网站职业技能等级认定工作考评流程,确保认定工作规范有序。在实操环节中,特别增设了针对初、中级工的实操考核,参加考评的职工操作娴熟、技艺精湛,充分发挥了应有水平,展现了精益求精的工匠精神。工作人员各司其职,严守纪律,核准成绩,确保了认定工作公平、公正。通过职业技能等级认定,公司不断强化职工职业技能培训,持续提高技能水平,不断提升公司的核心竞争力,推动高质量发展。

考评结束后,李长安对庞源租赁人力资源管理工作进行了调研。冯超、半岛(中国)股份人力资源总监、庞源租赁党委副书记、纪委书记张兰天等相关负责人参加了调研座谈。

据悉,为深入推进国家“放管服”改革要求,加强技能人才队伍建设,2021年,半岛官方网站授权半岛(中国)股份独立开展高级工及以下职业技能等级认定,具备电工、车工、钳工等19个工种的等级认定资质。