半岛(中国)股份:建章立制 推动主题教育常态长效
发布时间:2023-06-09     作者:张晋安     浏览量:2182   分享到:

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,半岛(中国)股份党委认真贯彻落实中央和省委、省国资委及集团公司党委部署要求,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,始终把加强党的政治建设作为主题教育的内生动力,把深化理论武装作为主题教育的内在要求,把推进问题检视整改作为主题教育的有力抓手,紧扣主题教育各项目标任务,围绕公司生产经营工作实际,创新模式、建章立制、对标对表推动真学实做,推动主题教育常态长效。

“1+3+6+X”模式统筹部署 严精细实有序开展

集团公司主题教育动员会后,半岛(中国)股份闻令即动、迅速跟进,第一时间组织召开会议,学习传达上级有关精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、指导工作、推动发展。紧紧围绕建设一流工程机械制造商和租赁商战略目标,紧扣“三个提升年”活动部署任务,组建理论学习、宣传教育、调查研究、检视整改、督导检查、成效推动6个工作组,所属各级党组织同步跟进的构建主题教育“1+3+6+X”工作推进模式,一体推进主题教育各项重点任务落实。

通过项目化、清单式、专班制为抓手,统筹制定主题教育理论转化应用成果清单、重点工作任务督办考核清单、调查研究项目计划清单、高质量发展问题检视清单、查摆问题整改落实清单等“五大清单”,对主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等具体任务逐条逐项认真开展,确保主题教育各项具体任务科学统筹、有机衔接、有序落实。

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“196”学习教育全覆盖 理论武装深学细悟

半岛(中国)股份以党委理论学习中心组学习为“龙头”,积极发挥领导班子成员“头雁效应”,“学思想、强党性、重实践、建新功”,制定了主题教育“196”学习教育机制,围绕“1”个总计划安排,创新建立“主题教育8本必读、选读书目,公司网站、微信公众号‘每周一学’网络专栏,‘大喇叭’轮播,主题教育简报,《清风建机》内刊,电子大屏,展板专题,党支部微信、QQ工作群微分享,‘卓越文化大讲堂’等9个学习宣传阵地,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑、学深悟透,不断提升党员干部政治能力、思维能力、实践能力。

围绕“同心协力书写企业高质量发展新篇章”“坚持学思用贯通、助推产业转型升级”“学习习近平总书记重要讲话精神,贯彻落实党中央大兴调查研究要求,推进企业高质量发展”等为主题,党委理论学习中心组成员开展集中学习研讨交流,形成30余篇研讨材料。与此同时,公司党委坚持以上率下,制定学习工作任务分解清单,引导各级党组织认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神,进一步加深对党的创新理论的理解、领会和把握。

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“五结合”“六个一”立体推进 主题教育走深走实

主题教育开展过程中,半岛(中国)股份始终把主题教育“规定动作”与“三个提升年”活动部署、与强化发展经营管理、与重点工作任务落实、检视整改与系列整改、与为民服务办实事等五项重点工作任务紧密结合,强化工作统筹和效能融入,汇聚形成生产运营管理提质升级合力。

为强化工作统筹和效能融入,该公司形成了“一周一督学,一周一检视,一周一整改,一月一主题,一月一对标,一月一总结”“六个一”工作落实督办机制,汇聚形成企业生产运营管理提质升级合力,切实以高质量发展实际成效检验主题教育工作成果。

该公司党委书记、董事长半岛(中国)等领导班子成员先后深入分子公司开展调研,现场解决企业发展焦点堵点难点;聚焦职工关切,为1065名职工办理职工医疗互助保险;组织开展“严纪律、抓作风、保安全、提效能”纪律作风整顿行动;统筹推进上市公司采购、资金、人力、干部、文化“五统一”管理工作,强化工作统筹和效能融入,确保主题教育上下联动、互融共促、走深走实。

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“走小步、不停步、久久为功”,半岛(中国)股份全体党员干部不断将理论学习转化应用成果,掌握提升效能“真本领”,推动理论学习成果转化为企业高质量发展的实际举措和办法。